El trabajo precario como barrera al bienestar; una mirada a la disminución de la calidad de vida

Autores/as

  • Israel López Medina Unidad Académica de Desarrollo y Gestión Pública en la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) del Estado de Zacatecas, México
  • Miguel Alejandro Flores Espino Unidad Académica de Desarrollo y Gestión Pública en la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) del Estado de Zacatecas, México
  • Omar Guzmán Miranda Universidad de Oriente, Cuba
  • Tamara Caballero Rodríguez Unidad Académica de Desarrollo y Gestión Pública en la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) del Estado de Zacatecas, México

Palabras clave:

trabajo precario, bienestar, capacidades, pobreza laboral, Zacatecas, ENOE

Resumen

Introducción: El trabajo precario se analiza desde una perspectiva crítica vinculada a la mercantilización laboral, la alienación y la desigualdad estructural (Marx, Sen y Standing). Objetivo: Analizar las causas del trabajo precario y sus implicaciones en el bienestar social en Zacatecas, identificando los factores que explican su persistencia y efecto en el nivel de vida. Materiales y Métodos: Estudio cuantitativo, descriptivo-analítico, basado en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE 2005-2025) y en indicadores de pobreza laboral del CONEVAL. Se construyó un índice de precariedad considerando inestabilidad, insuficiencia salarial, vulnerabilidad y desprotección laboral. Resultados: En Zacatecas, la pobreza laboral alcanza 41.4% (2025); 41.6% de la población ocupada percibe hasta un salario mínimo y 57.8% labora en informalidad. Alrededor de 280 mil personas presentan insuficiencia salarial. El trabajo precario genera un círculo vicioso con la pobreza y produce efectos de ansiedad, anomia y alienación, especialmente en el sector primario. Discusión: Se debate si el crecimiento económico estatal se traduce en empleos permanentes y con ingresos suficientes para cubrir la canasta básica. La flexibilidad laboral es señalada como causa del deterioro, mientras que la indefensión y las redes familiares amortiguan el malestar, evitando estallidos sociales. Conclusiones: El trabajo precario constituye una barrera estructural al bienestar, multidimensional y persistente, que limita ingresos, capacidades y cohesión social. Se requieren políticas públicas orientadas a empleos estables, protección social y fortalecimiento de capacidades.

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Publicado

2026-04-30

Cómo citar

López Medina, I., Flores Espino , M. A., Guzmán Miranda , O., & Caballero Rodríguez, T. (2026). El trabajo precario como barrera al bienestar; una mirada a la disminución de la calidad de vida . Maestro Y Sociedad, 23(2), 1427–1435. Recuperado a partir de https://maestroysociedad.uo.edu.cu/index.php/MyS/article/view/7629

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