Particularidades contextuais identitárias da formação do Pós-Graduação em Educação do Trabalho na modalidade semipresencial

Autores

  • Ana Ricci Vilaseca Suárez Universidad de Oriente, Cuba
  • Thais María García Ribeaux Universidad de Oriente, Cuba
  • Ileana Lacret Bayona Universidad de Oriente, Cuba

Palavras-chave:

modalidade semipresencial, identidade profissional pedagógica, Pós-Graduação em Educação para o Trabalho

Resumo

Introdução: Dentre as prioridades do Ensino Superior em Cuba, conotam-se as modalidades de estudos semipresenciais, pois há necessidade de promover o auto-reconhecimento perante a profissão, como particularidades da formação do Pós-Graduação em Educação Trabalhista na modalidade semipresencial, que Transcendem a sua contextualização e expressam a lógica formativa, desde o individual e coletivo, na diferenciação e identificação do modo de ação e que conduzem à renovação da autoformação, na participação dos alunos. Materiais e métodos: Foram utilizados métodos e técnicas de pesquisa, como análise de síntese, análise sistêmico-estrutural, observação, entrevistas e inquéritos, entre outros. Resultados: Seus resultados refletem que a proposta é viável pela transformação da identidade e dos modos contextualizados, como resultado do trabalho ensino-metodológico, o que contribui para a melhoria do processo de ensino-aprendizagem, como modelo de formação profissional no nível A Universidade de Oriente no contexto educativo de Santiago. Discussão: A análise teórica realizada permitiu uma avaliação que serviu de plataforma metodológica nesta formação semipresencial que exige um “currículo” que garanta de forma sistémica e flexível, formas dinâmicas e revolucionárias de pensar e agir, cujo desenvolvimento está centrado na as atividades educativas, profissionais e contextuais, contribuem para o modo de atuação identitário e é necessário desenvolver novos construtos teórico-metodológicos que reforcem a formação semipresencial. Conclusões: Foram necessárias bases teórico-metodológicas fundamentais para aperfeiçoar o processo formativo como um todo e estabelece-se a necessidade de revelar a singularidade distintiva da formação da identidade profissional pedagógica nos alunos do Bacharelado em Educação do Trabalho na modalidade semipresencial. qual a lógica formativa se expressa do ponto de vista individual e coletivo.

Referências

Carvajal, T. (2006). El sistema semipresencial: una vía estratégica para la formación es postgrado. Coorporación Universitaria de Ciencias Aplicada y Ambiental (UDCA). http://www.condesan.org/e-foros/maestrias/msn3re

Fuentes, L. (2006). Dinámica de la formación semipresencial en las sedes universitarias municipales. [Tesis de doctorado. Universidad de Oriente].

Lores, J., Cañas, J. y Granoller, T. N. (2006). Una experiencia docente de formación semipresencial en interacción persona-ordenador. http://www.diei.udl-cat/catala/staff/publications.html

Ministerio de Educación Superior. (2018). Resolución No. 2/2018 (GOC-2018-460-O25) ISSN 1682-7511. Gaceta Oficial No. 25 Ordinaria de 21 de junio de 2018. http://www.gacetaoficial.cu/

Ministerio de Educación Superior. (2019). Reglamento de la Educación de Postgrado 140/2019.

Organización de la modalidad de enseñanza semipresencial. (2005). Curso 2005/2006. Sobre las formas de trabajo estudio. www.safa.edu/ubeda/magisterio/Planes/Normativa_alumnado_SEMIPRESENCIAL_2006-2007.pdf

Rey, P. (2011). Dinámica socio-laboral profesional de la Semipresencialidad en la Educación Superior. [Tesis de doctorado. Universidad de Oriente].

Vilaseca, A., García, T., y Ledo, C. (2018). Identidad profesional pedagógica en la carrera de Educación Laboral. Editorial Académica Universitaria, Opuntia Brava. http://edacunob.ult.edu.cu/sello editorial 972-959-7225

Vilaseca, R., Ledo, C., y García, T. (2019) Identidad profesional pedagógica en la carrera Educación Laboral- Informática. Revista. Maestro y Sociedad, 16(3). https://maestroysociedad.uo.edu.cu

Vilaseca, A., García, T., y Ledo, C. (2019). Estrategia para la identidad profesional pedagógica en la Carrera Educación Laboral. Revista Conrado, 15(69). http://conrado.ucf.edu.cu/index.php/conrado

Vilaseca, A., Ledo, C., y García, T. (2019). La identidad profesional: una necesidad para la formación laboral universitaria cubana. Revista Universidad Sociedad, 11(5).

Vilaseca, A. (2021). Gestión formativa de la identidad profesional pedagógica en los estudiantes de la Licenciatura en Educación Laboral. Modalidad semipresencial. [Tesis de doctorado. Universidad de Oriente].

Publicado

2024-11-27

Como Citar

Vilaseca Suárez, A. R., García Ribeaux, T. M., & Lacret Bayona, I. (2024). Particularidades contextuais identitárias da formação do Pós-Graduação em Educação do Trabalho na modalidade semipresencial. Mestre E Sociedade, 21(4), 1711–1717. Recuperado de https://maestroysociedad.uo.edu.cu/index.php/MyS/article/view/6568

Edição

Seção

Artículos

Artigos mais lidos pelo mesmo(s) autor(es)