Necesidades de Superación Profesional del Gestor Sociocultural

Autores/as

Palabras clave:

Superación profesional, gestores socioculturales, gestión cultural

Resumen

En la actualidad se plantean nuevos retos a la Educación Superior que han generado profundos procesos de reflexión vinculados con la formación continua de los profesionales. Especial atención se da a la necesidad de ofrecer actualización y formación permanente a los gestores socioculturales que posibilite alcanzar el desempeño profesional y el crecimiento personal. En el presente artículo se realiza un análisis sobre las necesidades de superación profesional del gestor sociocultural relacionadas con la gestión cultural como una de las esferas de actuación. Como resultado, se revelaron necesidades de superación en tres dimensiones: formativas, profesionales y sociales.

Publicado

2020-09-29

Cómo citar

Jiménez-Pérez, L., Castellasnos-Noda, A. V., Oliva-Feria, A. Y., & Rodríguez-Navarro, M. (2020). Necesidades de Superación Profesional del Gestor Sociocultural: Array. Maestro Y Sociedad, 17(4), 754–761. Recuperado a partir de https://maestroysociedad.uo.edu.cu/index.php/MyS/article/view/5246

Número

Sección

Artículos

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