Estrategia curricular para potenciar el componente laboral-investigativo de la carrera Licenciatura en Historia, a través del perfeccionamiento del trabajo científico-metodológico

Resumen

Este artículo aborda los principales fundamentos teóricos de la gestión curricular para el perfeccionamiento del diseño del componente laboral investigativo y la ejecución de la práctica investigativa laboral, en el contexto histórico y social de las exigencias actuales que la sociedad exige a la universidad. A partir del principio de la Educación Superior Cubana acerca del necesario vínculo del estudio con el trabajo, y a través de la estrecha relación universidad-unidades docentes, se analizan las diferentes categorías que articulan el proceso formativo en la carrera de Licenciatura de Historia de la Universidad de Oriente.