El liderazgo del director como clave para las relaciones interpersonales y el éxito organizacional en las instituciones educativas

Palabras clave: Relaciones interpersonales, liderazgo directivo

Resumen

El desarrollo de la sociedad demanda que las organizaciones sean cada vez más productivas por lo que es necesario cambiar del paradigma de dirección de una organización al de líder miembro; en el campo educativo se ve reflejado en la relación que se debe dar entre el equipo directivo con toda la comunidad educativa, por lo que es necesario analizar la relación entre el liderazgo y las relaciones interpersonales, para lo cual se realizó una sistematización teórica. Los resultados demuestran que existe relación positiva entre las habilidades directivas y las relaciones interpersonales, demostrándose su importancia en la calidad educativa y el logro de los objetivos institucionales. Se concluye precisando la necesidad de lograr un ambiente de trabajo basado en un clima de apoyo e innovación a partir de directivos y docentes emocional y socialmente competentes, que garanticen el éxito organizacional concretado en el aprendizaje de los estudiantes.

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Publicado
2022-04-30
Cómo citar
Adama-Amaya, H. (2022). El liderazgo del director como clave para las relaciones interpersonales y el éxito organizacional en las instituciones educativas. Maestro Y Sociedad, 19(2), 796-805. Recuperado a partir de https://maestroysociedad.uo.edu.cu/index.php/MyS/article/view/5567
Sección
Artículos